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2026年中央一号文件明确提出“继续做好易地搬迁后续扶持”。这是党中央、国务院在脱贫攻坚5年过渡期结束后，对易地搬迁“后半篇文章”作出的重要部署，与习近平总书记在2021年视察广西时强调的“强化易地搬迁后续扶持”一脉相承。一方水土不一定能养好一方人。作为我国脱贫攻坚的标志性工程，易地搬迁已让近千万群众走出大山、摆脱贫困、开启新生活。但是，易地搬迁不是“一搬了之”，而是一项久久为功的长期工程。如同移栽树木，落地成活只是起点，持续培育才能枝繁叶茂。同理，“挪穷窝”只是第一步，转型就业，拔除穷根才是更大挑战。做好易地搬迁的“后半篇文章”，让群众搬得出、稳得住、融得进、能致富方为长远之计。

环江毛南族自治县城西安置社区内有多个生产车间为群众提供大量就业岗位。社区供图

稳得住，关键在于饭碗端得牢。树木移栽，根脉不深难抵风雨；群众搬迁，生计不牢难安其身。乐业才能安居。解决好就业问题，是确保搬迁群众稳得住的支撑，回应了群众“离开了土地能做什么”的普遍关切。当前，部分安置点产业布局脱离实际、群众技能与岗位不相匹配等，导致搬迁群众“水土不服”。解决之道在于推动产业就近扎根、就业就地落实。一方面，产业要“适土栽树”，依托安置点资源禀赋与发展条件，引导特色种养、乡村旅游、帮扶车间等劳动密集型产业就近布局，拓宽群众增收渠道。罗城仫佬族自治县“仫佬家园”通过设立扶贫车间、打造特色农业品牌，让群众在家门口获得“工资+分红”的双重保障。另一方面，就业要“精准滴灌”，针对不同群众的多元就业意愿和能力特点，提供差异化、灵活化的岗位供给。隆安县震东社区以“小梁送工”模式精准匹配用工需求，有效激活了社区劳动力资源。实践证明，将产业落到实处、就业精准到人，搬迁群众才能拥有稳定收入，实现从安居到乐业的转变。

融得进，要义在治理有温度。树木生长需与水土相融才能根深叶茂、茁壮成长。从散落的村落走进集中的社区，搬迁群众原有的社会联结被打破，面临生活适应难、社会交往难、心理融入难等现实困境，容易产生“身在楼宇、心在乡野”的疏离感，难以真正“扎下根”。破解融居难题，既要在管理中求精细，更需在治理中有温度，用暖心服务化解隔阂、用文化共鸣凝聚人心。服务下沉是融入的第一步。宜州区同福社区的长者饭堂以一顿热饭化解千余老人做饭难、吃饭难的困局，以暖心服务拉近群众距离，让群众在生活便利中感受到社区的温暖。更深层的融合，源于文化共鸣与邻里情谊的重建。在多民族聚居的安置区，“广西三月三”等传统节庆星空体育官方平台成为群众交往交流交融的公共舞台，各族群众在载歌载舞中增进了解，在互帮互助中消除隔阂。当服务触手可及、文化彼此认同、邻里互助友爱，陌生的社区便有了“家”的温馨，群众融入新生活，搬迁安置才真正完成了从“身安居”到“心安居”的跨越。

能致富，根本在激发内生动力。树木结果，既需外部悉心培育，更要依靠自身光合作用汲取养分、积蓄力量。这启示我们，筑牢防返贫坚固防线，需要强化开发式帮扶，引导搬迁群众依靠自身的双手创造幸福生活。转变往往始于能力的重塑。开展“订单式”技能培训，将家政服务、电工维修、电商直播等群众想学、市场所需的培训送到社区，帮助群众掌握一技之长，提升干事的能力。更深层的转变，在于推动群众从被动受益者转变为主动创造者。帮扶不仅在于搭建舞台，更在于构建机制，让群众成为发展的主体。比如，贺州市在安置区推行小店经济，提供创业摊位与小额贷款等支持，引导搬迁群众从“找饭碗”变为“造饭碗”，激活干事热情。“志之难也，不在胜人，在自胜。”当群众通过自身努力实现价值创造，其精神状态便从政策依赖转向自我赋能。这是建立常态化帮扶机制所追求的根本成效。如此，才能激发脱贫地区和脱贫群众的内生动力与发展能力，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴、实现共同富裕奠定坚实基础。

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